Ik geloof in willen is kunnen is doen. Als er nu iéts is dat kan, is het wel het realiseren van organisatiedoelen die bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Als organisatiepsycholoog zoek ik in elke organisatie naar hoe organisatieleden vitaler en meer proactief telkens hun grenzen kunnen verleggen om van grotere betekenis te kunnen zijn.
Ik hou van complexe vraagstukken en draag graag bij aan het oplossen ervan vanuit rollen als organisatieadviseur, verandermanager, (team)coach, interim-manager/directeur. Met deze rollen heb ik een rijke ervaring opgedaan binnen de gezondheidszorg, onderwijs, gemeentelijke organisaties en andere (semi)publieke organisaties. Daarnaast begeleid ik raden van toezicht / commissarissen met de zelfevaluatie. Mag ik met uw vraagstuk meedenken?
