Personeel en organisatie

    Personeel en organisatie

    I n een dynamische wereld is de afstemming tussen uw personeel en organisatiestructuur cruciaal voor succes. Bij Tienorganisatieadvies begrijpen we de complexiteit van deze uitdaging en bieden wij ondersteuning om uw organisatie optimaal in te richten en te ontwikkelen.
    Strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling

    Een effectieve HR-agenda en heldere personeelsplanning vormen de basis voor een vitale en toekomstbestendige organisatie. Wij denken met u mee over hoe u nu én straks de juiste mensen op de juiste plek heeft. Daarbij houden we rekening met uw strategische doelen, verwachte veranderingen in de markt en de capaciteit van uw huidige team. Onze aanpak zorgt voor balans tussen taken, formatie en bezetting, zodat uw organisatie flexibel en wendbaar blijft.

    Daarnaast kijken we breder naar de inrichting van uw organisatie. Hoe lopen processen? Zijn verantwoordelijkheden helder belegd? En sluit de structuur aan bij waar u als organisatie naartoe wilt? Wij analyseren knelpunten en begeleiden verbetertrajecten waarbij efficiëntie, effectiviteit en samenwerking centraal staan. Organisatieontwikkeling is geen eenmalig project, maar een continu proces waarin wij u als sparringpartner en adviseur ondersteunen.

    Personeelsscan

    Met onze personeelsscan krijgt u een objectief en actueel beeld van de kwaliteiten, competenties en ontwikkelpotentie van uw medewerkers. We brengen in kaart waar sterke punten zitten, waar risico’s ontstaan en waar groeimogelijkheden liggen. Deze scan geeft niet alleen inzicht op individueel niveau, maar ook op team- en organisatieniveau.

    De resultaten vormen een stevige basis voor gerichte beslissingen rondom herstructurering, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning. U kunt beter onderbouwde keuzes maken bij het inzetten van opleidingen, het herverdelen van taken of het aanwerven van nieuw personeel. Zo ondersteunt de personeelsscan u bij het bouwen aan een veerkrachtige organisatie met medewerkers die op de juiste plek zitten.

    “Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.”

    John Doe
    Manager HR ad interim

    Heeft u tijdelijk extra expertise nodig op het gebied van HR? Onze ervaren managers HR ad interim bieden ondersteuning bij specifieke projecten of tijdens transitieperiodes. Zij brengen gespecialiseerde kennis en ervaring mee die uw HR-team tijdelijk versterken en nieuwe perspectieven bieden.

    Bij Tienorganisatieadvies zijn we veeleisend en scherp, en zetten we ons volledig in om het beste uit uw organisatie en haar mensen te halen. Ons doel is om u blijvend perspectief te bieden op het gebied van personeel en organisatie. Neem contact met ons op om te bespreken hoe we samen uw organisatiedoelstellingen kunnen realiseren.

    UITGELICHT

    Recente projecten

    Kwartiermaker/adviseur van bestuurders van gemeenten, woningbouw-corporaties en zorgorganisaties voor een gezamenlijke uitvoeringsagenda Wonen en Zorg.
    Kwartiermaker/adviseur Taskforce Wonen en Zorg
    Second opinion financiering van het doelgroepen-bad als onderdeel van het nieuw te bouwen zwembad.
    Gemeente Rheden – Second opinion financiering
    Onderzoek kostenstructuur buitensportaccommodaties gemeente Gouda
    Onderzoek kostenstructuur buitensportaccommodaties
    In opdracht van de gemeente Wierden onderzoek en advies sportstructuur
    Onderzoek en advies sportstructuur gemeente Wierden
    Als 'huisadviseur' bestuur/directie adviseren over doorvertaling van strategische keuzes naar organisatie-inrichting (w.o. structuur en bezetting sleutelfuncties)
    Huisadviseur bestuur/directie
    Presentation, female manager holding laptop
    Van start up naar scale up: advisering betrof organisatie, bedrijfsvoering, financiën en managementinformatie. Tevens selectie en implementatie financieel systeem.
    Adviseur Steenvlinder bv
    Procesbegeleider visietraject sportaccommodaties bij de gemeente Rijssen-Holten
    Procesbegeleider visietraject sportaccommodaties
    Inrichting van een nieuwe organisatie die toegang verleent tot jeugdzorg en tegelijkertijd afbouw van de organisatie die dit vanaf 2015 organiseerde. De opdracht is ook te komen tot een verantwoorde bezuiniging op de jeugdzorg door de toegang ertoe goed in te richten.
    Gemeente Lelystad, Kwartiermaker Jeugd BV
    Group of people talking in the office
    Begeleiding directeur/groot aandeelhouder bij het versterken van zijn organisatie om de groei van de onderneming mogelijk te maken
    Begeleiding directeur/groot aandeelhouder
    Presentation, female manager holding laptop
    Met zorgverzekeraar en zorgaanbieders ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor zorgvernieuwingstrajecten binnen de Drechtsteden op het snijvlak van Wmo, Zorgverzekeringswet en Wet Langdurige Zorg
    Programmamanager zorgvernieuwing Drechtsteden-VGZ-Drechtzorg
    Het ontwerpen en implementeren van een modulaire gemeenschappelijke regeling Sociaal Domein voor de 12 samenwerkende gemeenten van de regio
    Regiosecretaris Regio Centraal Gelderland
    Successful group of business people at work in office
    Procesbegeleider bijeenkomsten
    Zestor – Kennisnetwerken
    Voor diverse business units financiën inzichtelijk gemaakt
    Interim-businesscontroller Alewijnse bv
    Manager voor de bedrijfsvoeringsteams Communicatie, HR, Inkoop, Juridische Zaken en Bestuurssecretariaat
    Interim teammanager gemeente Rheden
    (Nederlands elftal vrouwen onder de 23 jaar). Verantwoordelijk voor de organisatie rond het elftal tijdens interlandperiodes.
    KNVB – Teammanager Jong OranjeLeeuwinnen
    Procesbegeleider aanbesteding exploitatie zwembad in opdracht van de gemeente Cuijk
    Procesbegeleider aanbesteding exploitatie zwembad
    Presentation, female manager holding laptop
    Begeleiding van 10 teams bij de invulling van zelfsturing, samenwerking en teamontwikkeling
    Mutsaersstichting te Venlo
    Successful group of business people at work in office
    De ontwikkeling van uniforme dienstverleningsprocessen en begeleiding van het landelijke implementatietraject
    Slachtofferhulp Nederland
    Het organiseren en uitvoeren van maatregelen om de informatieveiligheid en privacybescherming te vergroten en te borgen in de organisatie.
    Gemeente Zutphen – Informatieveiligheid en privacybescherming
    Begeleiding van het organisatieontwerp voor de nieuwe directie Afval en Grondstoffen van de gemeente Amsterdam
    Projectleider organisatieontwerp Afval en Grondstoffen Amsterdam