Personeel en organisatie

    Personeel en organisatie

    I n een dynamische wereld is de afstemming tussen uw personeel en organisatiestructuur cruciaal voor succes. Bij Tienorganisatieadvies begrijpen we de complexiteit van deze uitdaging en bieden wij ondersteuning om uw organisatie optimaal in te richten en te ontwikkelen.
    Strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling

    Een effectieve HR-agenda en heldere personeelsplanning vormen de basis voor een vitale en toekomstbestendige organisatie. Wij denken met u mee over hoe u nu én straks de juiste mensen op de juiste plek heeft. Daarbij houden we rekening met uw strategische doelen, verwachte veranderingen in de markt en de capaciteit van uw huidige team. Onze aanpak zorgt voor balans tussen taken, formatie en bezetting, zodat uw organisatie flexibel en wendbaar blijft.

    Daarnaast kijken we breder naar de inrichting van uw organisatie. Hoe lopen processen? Zijn verantwoordelijkheden helder belegd? En sluit de structuur aan bij waar u als organisatie naartoe wilt? Wij analyseren knelpunten en begeleiden verbetertrajecten waarbij efficiëntie, effectiviteit en samenwerking centraal staan. Organisatieontwikkeling is geen eenmalig project, maar een continu proces waarin wij u als sparringpartner en adviseur ondersteunen.

    Personeelsscan

    Met onze personeelsscan krijgt u een objectief en actueel beeld van de kwaliteiten, competenties en ontwikkelpotentie van uw medewerkers. We brengen in kaart waar sterke punten zitten, waar risico’s ontstaan en waar groeimogelijkheden liggen. Deze scan geeft niet alleen inzicht op individueel niveau, maar ook op team- en organisatieniveau.

    De resultaten vormen een stevige basis voor gerichte beslissingen rondom herstructurering, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning. U kunt beter onderbouwde keuzes maken bij het inzetten van opleidingen, het herverdelen van taken of het aanwerven van nieuw personeel. Zo ondersteunt de personeelsscan u bij het bouwen aan een veerkrachtige organisatie met medewerkers die op de juiste plek zitten.

    “Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.”

    John Doe
    Manager HR ad interim

    Heeft u tijdelijk extra expertise nodig op het gebied van HR? Onze ervaren managers HR ad interim bieden ondersteuning bij specifieke projecten of tijdens transitieperiodes. Zij brengen gespecialiseerde kennis en ervaring mee die uw HR-team tijdelijk versterken en nieuwe perspectieven bieden.

    Bij Tienorganisatieadvies zijn we veeleisend en scherp, en zetten we ons volledig in om het beste uit uw organisatie en haar mensen te halen. Ons doel is om u blijvend perspectief te bieden op het gebied van personeel en organisatie. Neem contact met ons op om te bespreken hoe we samen uw organisatiedoelstellingen kunnen realiseren.

    UITGELICHT

    Recente projecten

    Het organiseren en coördineren van huisvesting voor vluchtelingen met een beperking uit Oekraïne
    Projectregisseur SOFT tulip for Ukraine
    Samen met de bewoners, bezoekers en ondernemers maken we dit gebied tot een levendige, veilige en groene recreatieve haven
    Projectleider gebiedsontwikkeling Stadshaven Wijk bij Duurstede
    Bij Wageningen University & Research, gemeenten, onderwijs en onderzoek en GGD-en.
    Interim-controller en teamleider Control en Financiën
    Leiding en coördinatie over de bevolkingszorgtaken in de regionale crisisorganisatie in de Coronacrisis.
    Algemeen commandant Bevolkingszorg Coronacrisis Gelderland-Zuid
    Presentation, female manager holding laptop
    Met zorgverzekeraar en zorgaanbieders ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor zorgvernieuwingstrajecten binnen de Drechtsteden op het snijvlak van Wmo, Zorgverzekeringswet en Wet Langdurige Zorg
    Programmamanager zorgvernieuwing Drechtsteden-VGZ-Drechtzorg
    In opdracht van de gemeente Utrecht advisering beheer zwembad De Krommerijn
    Advisering beheer zwembad De Krommerijn
    Voor diverse business units financiën inzichtelijk gemaakt
    Interim-businesscontroller Alewijnse bv
    Presentation, female manager holding laptop
    Als commissaris/toezichthouder fungeren als werkgever van de bestuurder, kritisch volger van beleid en uitvoering en klankbord voor bestuur en management
    Commissaris / toezichthouder
    Presentation, female manager holding laptop
    Opstellen en aanjagen meerjarig uitvoeringsprogramma voor dienstverlening
    Kwartiermaker Dienstverlening gemeente Olst-Wijhe
    Gemeente Dordrecht, evaluatie van organisatie en uitvoering 18- naar 18+. Doel was verbetering in de aansluiting van zorg voor jongeren die voor hun 18e jeugdhulp ontvangen
    Evaluatie van 18- naar 18+
    Group of people talking in the office
    Opstellen en invoeren HR-agenda en sparringpartner Raad van Bestuur, ExCo en leidinggevenden businessunits
    ProRail, directeur HR, lid van de ExCo
    Het nieuwe sportcentrum bestaat uit een sporthal, turnhal, zwembad. Totale investering ong. 21 miljoen euro. Het project bevindt zich nu in de ontwerp- en voorbereidingsfase voor de bouw. Start van de bouw wordt voorzien in april 2022.
    Projectleider nieuw Sportcentrum Ermelo
    Aansturing van veranderingen op twee locaties van Verpleging en Verzorging Humanitas Rotterdam, gericht op het verbeteren van de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering
    Transitiemanager Humanitas
    Begeleiding van het reorganisatietraject van twee afdelingen naar één sector Jeugd en Onderwijs, inclusief de aansturing van de teams Beleid, Onderwijshuisvesting en Leerplicht/RMC
    Sectorhoofd Jeugd en Onderwijs gemeente Eindhoven
    Vanuit visie en strategie varianten ontwerpen in cultuur, werkwijze en managementstructuur, draagvlak creëren, keuzes maken en zorgvuldig implementeren
    Openbaar Bestuur – projectleider organisatie-ontwikkeling / reorganisatie
    Als kwartiermaker verantwoordelijk voor planvorming samen met wijkteams en veiligheidspartners om vernieuwing in de kind- en gezinsbeschermingsketen in de regio te realiseren.
    Kwartiermaker Toekomsttuin Regio Gelderland-Zuid
    Lavender field
    Colleges van B&W, Gemeenteraad en/of Managementteams. Collegiaal bestuur, inhoud Coalitieakkoord, teamontwikkeling, bestuurs- en managementstijlen
    Diverse gemeenten, begeleiden ‘heisessies’
    Presentation, female manager holding laptop
    Kwartiermaker en inrichten van een afdeling P&O
    Maria Dommer te Maarssen
    Behoeften-/haalbaarheids-onderzoek binnensport-accommodatie gemeente Wierden
    Behoeften-/haalbaarheids-onderzoek binnensport-accommodatie
    Evaluatie en organisatieadvies doorontwikkeling sportbedrijf ESA - gemeente Aalsmeer
    Organisatieadvies sportbedrijf