Skip to content

Jeugd en onderwijs

Jeugd en onderwijs

Bij Tien organisatieadvies zet u zich in voor een vitale publieke sector. Dat begint bij jeugd, onderwijs én sport. U ondersteunt gemeentelijke organisaties die bouwen aan stevig, samenhangend en toekomstgericht beleid voor jongeren. Vanuit kennis van het jeugdstelsel, onderwijs, sportbeleid en de gemeentelijke praktijk helpt u gemeenten verder. Dat doet u met scherpte, betrokkenheid en de bereidheid om door te vragen tot de kern duidelijk is.

Grip op jeugdbeleid en het jeugdstelsel

Een goed werkend jeugdstelsel vraagt om duidelijk beleid, effectieve toegang tot hulp en een sterke preventieve basis. U helpt gemeenten bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van jeugdbeleid dat werkt in de praktijk. Daarbij houdt u oog voor landelijke ontwikkelingen zoals de hervormingsagenda jeugd en het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.

Doordat u ook thuis bent in sportbeleid en sportstructuren, kijkt u verder dan alleen zorg en ondersteuning. U verbindt jeugdbeleid met thema’s als gezonde leefstijl, bewegen en sportparticipatie. Daarmee versterkt u de sociale basis rond kinderen en jongeren, juist op de plekken waar zij dagelijks komen: in de wijk, op school en bij de vereniging.

U kent de complexiteit van het jeugddomein van binnenuit. Daardoor schakelt u snel, maakt u scherpe analyses en werkt u mee aan oplossingen die in de praktijk kloppen. U combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht: van het opstellen van beleidsnota’s tot het organiseren van werkprocessen en het begeleiden van professionals. Zo zorgt u samen met gemeenten voor grip op de inhoud én op de uitvoering van toekomstbestendig jeugdbeleid.

Vragen? Neem vrijblijvend contact op!

Samenwerking tussen jeugd, onderwijs en sport versterken

Een goede samenwerking tussen jeugd en onderwijs is cruciaal om jongeren tijdig de juiste ondersteuning te bieden. Die samenwerking wordt nog krachtiger wanneer sport hier nadrukkelijk bij betrokken is. Het vroeg signaleren van problemen én het benutten van ontwikkelkansen lukt het beste als scholen, jeugdhulp, buurtsportcoaches, verenigingen en jongerenwerk elkaar weten te vinden, vertrouwen en versterken.

U ondersteunt gemeenten bij het realiseren van die verbinding tussen jeugd, onderwijs en sport. Daarbij heeft u oog voor verschillende rollen, verantwoordelijkheden en “talen” van de betrokken domeinen: van schooldirecteur tot sportcoördinator en van beleidsadviseur jeugd tot buurtsportcoach.

U begeleidt gemeenten bij het vormgeven van heldere werkafspraken, gezamenlijke routes en een zorgvuldige taakverdeling. U stimuleert gezamenlijke reflectie en helpt knelpunten bespreekbaar te maken. Dat kan gaan over:

  • het opzetten of versterken van lokale en regionale samenwerkingsverbanden tussen onderwijs en sport;
  • het verbinden van sportakkoorden met jeugd- en onderwijsagenda’s;
  • het ontwikkelen van gezamenlijke aanpakken rondom bijvoorbeeld beweegarmoede, kansengelijkheid of schooluitval.

Met uw integrale blik en praktische insteek bouwt u samen met gemeenten aan een stevig fundament voor duurzame samenwerking tussen jeugd, onderwijs en sport.

Van visie naar uitvoering

Een preventieve aanpak vraagt om meer dan beleidsstukken alleen. U denkt mee over hoe preventief jeugdbeleid – in samenhang met onderwijs en sport – echt onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk. Dat betekent: werken aan een stevige basisinfrastructuur, gerichte interventies en toegankelijke ondersteuning voor gezinnen, met duidelijke rollen voor scholen, verenigingen en wijkvoorzieningen.

U helpt gemeenten met schrijven, organiseren en realiseren. Zo zorgt u dat visie zichtbaar wordt in het dagelijkse werk: in de klas, op het sportveld en in de wijk. Preventie blijft daarmee geen abstract begrip, maar krijgt handen en voeten in concrete samenwerkingen en praktische werkafspraken rondom jeugd, onderwijs en sport.

UITGELICHT

Recente projecten

Presentation, female manager holding laptop
Expert in Wonen en Zorg voor ouderen. Gemeenschappelijkheid zoeken met alle partijen en concrete resultaatgerichte afspraken maken plus strategieontwikkeling om tot concrete uitvoering te komen.
RVO – Expert Wonen en Zorg aandachtsgroepen
Onderzoek kostenstructuur buitensportaccommodaties gemeente Gouda
Onderzoek kostenstructuur buitensportaccommodaties
Lavender field
Colleges van B&W, Gemeenteraad en/of Managementteams. Collegiaal bestuur, inhoud Coalitieakkoord, teamontwikkeling, bestuurs- en managementstijlen
Diverse gemeenten, begeleiden ‘heisessies’
Samen met huurders en gebruikers komen tot een bestuurlijk haalbaar plan voor renovatie, nieuwbouw en verduurzaming van het ontmoetings- en activiteitencentrum van Ermelo.
Adviseur verduurzaming Huis van Bestuur en Cultuur de Dialoog – Gemeente Ermelo
Presentation, female manager holding laptop
Ruimtelijk / fysiek domein, sociaal / maatschappelijk domein, bedrijfsvoering
Openbaar Bestuur, interim- en projectmanager
Presentation, female manager holding laptop
Samenvoegen van het Veiligheidsbureau en de GHOR in één nieuwe sector. (Door)ontwikkeling van het team en de organisatiecultuur.
Manager crisisbeheersing Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
In opdracht van de gemeente Utrecht advisering beheer zwembad De Krommerijn
Advisering beheer zwembad De Krommerijn
Het organiseren en uitvoeren van maatregelen om de informatieveiligheid en privacybescherming te vergroten en te borgen in de organisatie.
Gemeente Zutphen – Informatieveiligheid en privacybescherming
Successful group of business people at work in office
Procesbegeleider bijeenkomsten
Zestor – Kennisnetwerken
Bij Veiligheidsregio's en gemeenten
Interim-manager bedrijfsvoering
In profit en not-for-profit. Ontwikkeling duurzame inzetbaarheid, (persoonlijk) leiderschap en samenwerking. Teams van professionals, staf en leidinggevenden.
Trainer/procesbegeleider en teamcoach
Procesbegeleider aanbesteding exploitatie zwembad in opdracht van de gemeente Cuijk
Procesbegeleider aanbesteding exploitatie zwembad
Behoeften-/haalbaarheids-onderzoek binnensport-accommodatie gemeente Wierden
Behoeften-/haalbaarheids-onderzoek binnensport-accommodatie
Projectleider Functiehuis: het generiek beschrijven en indikken van het functie- en loongebouw
Ziekenhuis Rivierenland Tiel
Het bouwen aan een nieuw fundament voor de toekomstige ontwikkeling van dit samenwerkingsverband van 7 hogescholen op het gebied van opleidingen voor schoolleiders
Interim-management
Presentation, female manager holding laptop
Opstellen en coördineren van het decentralisatieplan en later het transformatieplan voor het sociaal team.
Programmamanager drie decentralisaties en transformatie gemeente Voorst
Presentation, female manager holding laptop
Opstellen en aanjagen meerjarig uitvoeringsprogramma voor dienstverlening
Kwartiermaker Dienstverlening gemeente Olst-Wijhe
Strategische en tactische advisering en procesbegeleiding en de implementatie van horizontale sturing en gespreid leiderschap.
Fontys Hoge School voor Kind en Educatie (FHKE)
Presentation, female manager holding laptop
Als commissaris/toezichthouder fungeren als werkgever van de bestuurder, kritisch volger van beleid en uitvoering en klankbord voor bestuur en management
Commissaris / toezichthouder
Als interim-directeur een organisatie 'in problemen' nieuw elan brengen en hardnekkige problemen helpen oplossen gericht op een rooskleurige toekomst
Interim-directeur
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.