Skip to content

Integraal Zorgakkoord (IZA)

Integraal Zorgakkoord (IZA)

Met het Integraal Zorgakkoord (IZA) spreken rijk, regio’s en zorgpartijen de ambitie uit om de zorg toegankelijk te houden, dichter bij mensen te organiseren en de druk op professionals te verlichten. In de praktijk betekent dat: anders samenwerken, anders financieren en anders sturen. Gemeenten krijgen daarbij een cruciale rol in de verbinding tussen het sociale domein, preventie, welzijn en zorg.

Tien organisatieadvies helpt gemeenten, regio’s en zorgorganisaties om IZA-doelen te vertalen naar lokaal uitvoerbare plannen. Wij zorgen dat bestuurlijke afspraken helder worden, rollen goed belegd zijn en de samenhang met andere programma’s zichtbaar wordt.

De opgave rond het Integraal Zorgakkoord

IZA vraagt om meer dan een nieuwe beleidsnota. U heeft te maken met een bestaand netwerk van gemeenten, zorgaanbieders, huisartsen, welzijnsorganisaties en zorgverzekeraars, met elk eigen accenten en belangen. Tegelijk komt er een veelheid aan programma’s op u af, zoals GALA en WOZO. De uitdaging is om daar samenhang in aan te brengen en te voorkomen dat er parallelle sporen ontstaan.

Typische vragen die wij tegenkomen, zijn bijvoorbeeld:

  • Wie pakt in de regio wanneer de regie, en op welk onderdeel?
  • Hoe sluiten initiatieven in het sociale domein aan op de afspraken uit IZA?
  • Hoe voorkomen we dat de uitvoeringskracht van gemeenten en aanbieders wordt overvraagd?
  • Welke afspraken maken we over monitoring, bekostiging en verantwoording, zonder het systeem onnodig complex te maken?

Een helder, gezamenlijk beeld van de regionale opgave is daarom een belangrijke eerste stap.

Vragen? Neem vrijblijvend contact op!

Van akkoord naar uitvoeringsagenda

Wij starten met een analyse van het bestaande landschap: welke netwerken zijn er al, welke projecten lopen, welke afspraken zijn eerder gemaakt? Daarmee voorkomen we dat u “opnieuw begint”, en bouwen we voort op wat er is.

Vervolgens begeleiden we gesprekken tussen gemeenten, zorgaanbieders, huisartsen, welzijnsorganisaties en zorgverzekeraars. In die gesprekken werken we toe naar:

  • een gedeelde duiding van de regionale opgave onder IZA;
  • helderheid over rollen, verantwoordelijkheden en bestuurlijke regie;
  • concrete prioriteiten en thema’s waarvoor partijen samen aan de slag gaan.

Op basis hiervan helpen onze adviseurs bij het opstellen van:

  • regionale uitvoeringsagenda’s, waarin projecten, mijlpalen en verantwoordelijkheden worden benoemd;
  • monitoringsafspraken, zodat zichtbaar wordt wat de inzet oplevert;
  • financierings- en organisatieafspraken die passen bij de uitvoeringskracht van partijen.

We letten daarbij nadrukkelijk op bestuurlijke haalbaarheid en praktische uitvoerbaarheid. Beleid mag niet stranden in goede bedoelingen, maar moet zichtbaar worden in de wijk, bij de huisarts, in de praktijk van het sociaal team en bij de inwoner.

Een gedragen IZA-aanpak met duidelijke regie

Een traject rond het Integraal Zorgakkoord met Tien organisatieadvies levert u een duidelijk en gedragen implementatieplan op. Partners weten welke bijdrage zij leveren, en gemeenten houden zicht op de regie en de samenhang met andere programma’s zoals GALA en WOZO.

Concreet biedt dit u:

  • een gezamenlijke regionale agenda voor IZA, met heldere prioriteiten;
  • duidelijke afspraken over rollen, monitoring en financiering;
  • meer samenhang tussen sociale basis, preventie, welzijn en zorg;
  • een netwerk waarin samenwerking niet alleen op papier staat, maar ook voelbaar is in de praktijk.

Onze adviseurs hebben ruime ervaring met samenwerkingsvraagstukken in zorg en welzijn, zowel op beleids- als op uitvoeringsniveau. We kennen de taal van gemeenten én van zorgpartners en helpen u om complexe afspraken terug te brengen tot werkbare structuren.

Wilt u ondersteuning bij het vertalen van IZA-afspraken naar concrete uitvoering in uw regio? Neem gerust contact op met Tien organisatieadvies om de mogelijkheden te verkennen.

UITGELICHT

Recente projecten

Lavender field
Colleges van B&W, Gemeenteraad en/of Managementteams. Collegiaal bestuur, inhoud Coalitieakkoord, teamontwikkeling, bestuurs- en managementstijlen
Diverse gemeenten, begeleiden ‘heisessies’
In opdracht van Sportbedrijf Accres invoering SIAM bij aquacentrum Malkander
SIAM-analyse aquacentrum Malkander
Als interim-programmacontroller mede nieuwe afdeling Duurzaam op Land ingericht voor TenneT
Interim-programmacontroller TenneT
Successful group of business people at work in office
Verantwoordelijk voor beleid en projecten op het gebied van wonen, economie, gebiedsontwikkeling, energietransitie en duurzaamheid én verantwoordelijk voor vergunningen handhaving en toezicht.
Waarnemend directeur Ruimte en waarnemend directeur Samenleving – Gemeente Zoeterwoude
Realisatie van een nieuwe sporthal achter het bestaande zwembad en de sporthal van sportboulevard De Engh. De architect AG Nova zal in bouwteam-verband de sporthal realiseren. Start van de bouw is begin 2021 gepland.
Projectleider Nieuwe Sporthal Soest
Onderzoek kostenstructuur buitensportaccommodaties gemeente Gouda
Onderzoek kostenstructuur buitensportaccommodaties
Als kwartiermaker verantwoordelijk voor planvorming samen met wijkteams en veiligheidspartners om vernieuwing in de kind- en gezinsbeschermingsketen in de regio te realiseren.
Kwartiermaker Toekomsttuin Regio Gelderland-Zuid
Presentation, female manager holding laptop
Opstellen en coördineren van het decentralisatieplan en later het transformatieplan voor het sociaal team.
Programmamanager drie decentralisaties en transformatie gemeente Voorst
Projectleider sportaccommodatiebeleid voor de gemeente Leiden
Projectleider sportaccommodatiebeleid
Opstellen van een bestuurlijk normenkader met uitgangspunten en kaders voor ver- en nieuwbouw van het vastgoed.
Veiligheidsregio IJsselland – Adviseur
Het organiseren en coördineren van huisvesting voor vluchtelingen met een beperking uit Oekraïne
Projectregisseur SOFT tulip for Ukraine
Onderzoek oprichten van een Sportbedrijf in opdracht van de gemeente Wierden
Onderzoek oprichten van een Sportbedrijf
Het versterken van de recreatiesector in Ermelo door samen met ondernemers vakantieparken te vernieuwen of transformeren
Projectleider Vitale Vakantieparken gemeente Ermelo
Complexe dossiers in nauwe samenspraak met het Team Vastgoed en Welzijn, onderdeel Sport. Bijv. nieuwe tarievenstructuur vanaf 1-sept-2020, nieuwe huurovereenkomsten met buitensportverenigingen 2020-2024.
Adviseur sportprojecten gemeente Soest
Successful group of business people at work in office
Projectleider implementatie organisatieontwikkeling in de systemen en applicaties voor VNOG
Projectleider VNOG
Procesbegeleider aanbesteding exploitatie zwembad in opdracht van de gemeente Cuijk
Procesbegeleider aanbesteding exploitatie zwembad
Begeleiding overgang personeel (OVO)
Universiteit van Wageningen, projectleider P&O
Ondersteuning van het P&O-team op arbeidsmarktontwikke-lingen, slimmer werken en het versterken van strategie en capaciteit
Adviseur en coach – RIBW AVV
Manager voor de bedrijfsvoeringsteams Communicatie, HR, Inkoop, Juridische Zaken en Bestuurssecretariaat
Interim teammanager gemeente Rheden
Als 'huisadviseur' bestuur/directie adviseren over doorvertaling van strategische keuzes naar organisatie-inrichting (w.o. structuur en bezetting sleutelfuncties)
Huisadviseur bestuur/directie
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.